Après des mois de discussion, on s'achemine vers un projet d'avenant à la convention collective, portant sur une nouvelle grille des salaires qui pourrait être mise en œuvre dès le mois de juin.
Bâtie, d'une part, sur un taux horaire désormais échelonné de 8,63 euros pour les salariés à l'échelon 1 du niveau I jusqu'à 16,58 euros pour ceux de l'échelon 3 du niveau V, elle est, d'autre part, complétée par une hausse supplémentaire du SMIC de 2,3 % que le gouvernement vient d'annoncer et qui prendra effet le 1er mai.