Cession Commerce

Statu quo entre syndicats et patronat

Par Sophie MENSIOR - Le 17 / 10 / 2016
Suivre sur Twitter

Les positions des organisations patronales des hôtels, cafés et restaurants et des syndicats n'évoluent pas. Le point d'achoppement concerne les heures dite "d'équivalence". Il s'agit des 4 heures de travail à partir de la 36ème qui ne sont pas majorées alors que les représentants des salariés, en vertu d'une jurisprudence européenne, les considèrent comme des heures supplémentaires, donc à majorer. Rappelons, par ailleurs, que ce document confirme la durée hebdomadaire conventionnelle de 39 heures et devrait permettre de partir à la retraite dès 60 ans avec une indemnité de départ valorisée.

< Retour à la liste

Ces pages pourraient vous intéresser :

Actualité
Magazine l'argus des commerces et des entreprises