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Tout savoir sur la prime Embauche PME

Par Sophie MENSIOR - Le 26 / 04 / 2017
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Suite à l’annonce du président de la République le 18 janvier dernier, le gouvernement veut favoriser l’emploi dans les Petites et moyennes entreprises, en mettant en place la mesure Embauche PME. Explications.

Son principe : à partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les deux premières années du contrat, soit 4 000 € au total.

Pour les entreprises de moins de 250 salariés


Ce dispositif s’adresse donc aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le SMIC quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d’employeurs…)

Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en CDI, CDD de 6 mois et plus, transformation d’un CDD en CDI et contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

La prime est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre. Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4000 €.

Cumulable avec d’autres aides


Autre caractéristique, elle est cumulable avec les autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE), contrat de professionnalisation, aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise (ACCRE), aide des collectivités territoriales, aides de l’Agefiph, aides au poste versées aux entreprises adaptées et exonérations de cotisations Lodeom et Lopom (départements d’outre-mer).

L’objectif  est de transformer une information sur la prime à l’embauche en incitation à embaucher. Le but, pour le gouvernement, étant de créer  50 000 emplois. Pour cela, il a mis en place un site Web, Embauchepme.gouv.fr  et un numéro de téléphone : 09 70 81 82 10.

A partir du 23 février, un dispositif de communication se déploie à travers des annonces presse, spots radio, bannières Web et campagne sur les réseaux sociaux…

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