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Les indemnités de licenciement sont-elles remboursées lors d'une première reprise d'entreprise ?

Par jacqueline
Le 01/07/2012 à 21h20

Bonjour,

J'ai l'intention de reprendre une alimentation, je souhaiterais prendre mon mari comme salarié car actuellement au chomage et licencier la salariée qui y travaille actuellement.
Est-ce-possible ? Les indemnités de licenciement sont-elles remboursées lors d'une première reprise d'entreprise ?.

Mme Mélanie TISSERAND LE GUILLOUX

Expert-comptable, commissaire aux comptes

Email : contact@emsaudit.com

Site internet : www.emsaudit.com

EMS Audit
1, rue Eric de Martimprey 95300 Pontoise

Tél : 01 30 17 42 50 / Fax : 09 72 14 42 50

Bonjour,

Attention terrain miné, je vous déconseille de licencier votre salariée car en l'état il n'existe pas de cause réelle et sérieuse à ce licenciement (l'inactivité de votre mari n'en est pas une).

Sur le remboursement des indemnités de licenciement, je ne vois pas de quoi vous parlez. Si vous faites allusion aux indemnités que vous auriez perçues dans votre précédent emploi, il n'y a pas lieu de rembourser ces indemnités.

Espérant vous avoir aidé,

Cordialement.

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