Comme Thierry Marx, son président, l’avait annoncé devant la délégation sénatoriale aux entreprises, l’Umih (Union des métiers et des industries de l’hôtellerie) a conçu la plate-forme monCVnum.fr, en collaboration avec Pôle Emploi et la DREETS (direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités), afin de résoudre les problématiques de recrutement dans le secteur.

Quel est son principe ? Il s’agit d’une application web gratuite destinée à créer une CVthèque à disposition de l’ensemble des entreprises du secteur de l’hôtellerie-restauration afin d’instaurer une relation rapide et efficace entre le demandeur d’emploi et le recruteur.

Les avantages de cette solution digitale :

– pour le chef d’entreprise : il gagne du temps, maîtrise ses solutions de recrutement, sans intermédiaire. Il peut sélectionner des compétences et puise directement des candidatures dans la CVthèque. Il peut également présenter son ou ses établissements.

– pour le demandeur d’emploi : il génère sur la plate-forme son CV sous format QR code et le rend visible aux recruteurs sur l’ensemble du territoire français. Par la même occasion, les salariés peuvent vérifier et s’assurer qu’ils possèdent les compétences requises pour un poste, un métier. Sinon, monCVnum’ peut les orienter vers des formations adéquates. Ils pourront instantanément mettre à jour leur CV sous format QR code.

Une campagne de communication pour inciter à candidater

En ce début de saison touristique, l’objectif principal est d’enrichir la CVthèque. Une campagne de communication et de promotion sera déployée dans chaque Umih départementale afin d’inciter un large public à candidater dans les métiers de l’hôtellerie-restauration : jeunes et moins jeunes, étudiants, en reconversion professionnelle…pour une carrière courte ou longue.

L’accès à la plate-forme monCVnum.fr se fait par le QR Code « tu cherches un job ». Celui-ci sera apposé en vitrophanie sur les vitrines et cartes des cafés, restaurants, hôtels et discothèques et présent dans tous les lieux, instances et acteurs du marché de l’emploi.

Pour Thierry Marx, président confédéral de l’Umih : « Mon CVnum’ est le meilleur outil numérique en ressources humaines pour dynamiser et fluidifier les rencontres professionnelles. J’encourage nos chefs d’entreprises et nos futurs collaborateurs à l’utiliser pour construire des relations professionnelles gagnant-gagnant ».