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Les activités de proximité en croissance en 2022, sur fond d’inflation

Par Sophie MENSIOR -  
Le 08/02/23

Malgré un léger ralentissement en fin d’année, les entreprises de proximité (artisans, commerçants et professions libérales) ont connu une croissance positive en 2022, « pour l’essentiel du fait du niveau d’inflation », estime l’U2P lors de la publication des données du baromètre U2P-Xerfi Specific portant sur le dernier trimestre 2022.

Ainsi au quatrième trimestre 2022, elles enregistrent une croissance identique à celle du 3ème trimestre, à 4 %, après 8,5 % au premier trimestre et 6,5 % au deuxième.

La croissance est tirée plus particulièrement par les bonnes performances du commerce alimentaire de proximité  et de l’hôtellerie-restauration (+ 6%) et celles de l’artisanat (+5,5 %). « Ces résultats s’inscrivent  dans le mouvement de normalisation observée après l’envolée de l’activité post crise sanitaire », commente l’Union des entreprises de proximité.  

En ce qui concerne la trésorerie, un quart des chefs d’entreprise constate une détérioration de celle-ci au cours du dernier trimestre 2022. Tandis que 14 % d’entre eux constatent une amélioration.

Montée de l’inquiétude des chefs d’entreprise

Pour le premier trimestre 2023, près de 27 % des artisans, commerçants et professionnels libéraux s’attendent à une baisse de leur chiffre d’affaires. Ce sont les entreprises du commerce alimentaire et de l’hôtellerie-restauration, qui se montrent les plus pessimistes, en raison de l’inflation élevée et de ses conséquences sur le pouvoir d’achat de leurs clients. Seulement 12 % des entreprises anticipent une hausse.

La tendance est donc « à une montée de l’inquiétude des chefs d’entreprise », souligne l’U2P. Pour son président, Dominique Métayer : « La croissance de nos activités de proximité résulte assez largement de l’inflation. Nous devons répercuter autant que possible les surcoûts que nous subsistons sur nos prix afin de maintenir un niveau de marges acceptable. Restons concentrés par ailleurs sur nos priorités : besoins de compétences et difficultés de recrutement, coûts de l’énergie, transitions numérique et écologique ».