Dans cette région, 93 000 entreprises employant au moins un salarié, ont à leur tête un dirigeant âgé de 55 ans ou plus, donc susceptibles de passer la main dans les prochaines années.
58 800 emplois menacés
588 000 salariés travaillent pour elles, dont 58 800 emplois potentiellement menacés de disparaitre chaque année durant 10 ans si ces entreprises ne sont pas reprises.
Le nombre d’emplois menacés, parmi les entreprises de moins de 50 salariés par secteur d’activité s’élève à 140 100 dans le commerce, 335 600 dans les services, et de façon moindre à 53 600 dans l’industrie et 58 300 dans la construction.
Dans le commerce, la proportion d’entreprises dont le dirigeant a 55 % ou plus s’élève à 28 % pour celles qui n’ont pas de salarié, 37 % pour celles qui ont de 1 à 9 salariés et 43 % pour celles qui ont de 10 à 49 salariés.
Des chiffres qui montrent qu’il y a des opportunités de reprise dans cette région. La transmission pouvant se faire au sein de la famille, par un salarié ou un repreneur extérieur…
